通訊員 劉洋 趙長勝 李浩瑋 報道　　今年以來,，彌河鎮(zhèn)狠抓干部作風建設，不斷完善鎮(zhèn),、村干部管理方式,，始終做到把百姓的事放在首位，督促廣大黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風,，鋪下身子,，深入到村、到戶,，用干部的“辛苦指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”,。

　　要想轉(zhuǎn)變作風,，首先要從思想上動刀。該鎮(zhèn)為提升廣大黨員干部的思想素質(zhì),，增強定力,，以春季黨員培訓為抓手，先后組織村兩委成員,、機關干部,、農(nóng)村黨員參加黨委書記講黨課活動，不斷深入學習黨的理論政策;各黨支部積極開展黨員集中學習活動,，先后組織八期學習,，每期發(fā)放集中學習培訓卡，有助于黨員對新知識的吸收與消化;每周六下午確定為機關黨員干部學習日,，通過領導干部領學政策文件,、觀看廉政教育片等形式開展學習，切實提高了機關干部的執(zhí)行力,，確保各項工作不折不扣落到實處,。

　　要想轉(zhuǎn)變作風，還必須在行動上下功夫,。該鎮(zhèn)全面推行全程民事代辦,、八小時外工作組、村干部集中坐班,、黨員奉獻日,、群眾訴求接待等服務，讓群眾在家門口坐享優(yōu)質(zhì)服務,，真正將服務做到百姓的心坎上,。同時，該鎮(zhèn)還嚴格要求鎮(zhèn)村干部在精準扶貧,、重點項目推進,、美麗鄉(xiāng)村建設、安全生產(chǎn)和春季植樹造林等重點工作上,，強化措施,，明確分工，強化合力推進,，盡心盡力為百姓謀福祉,。

　　為進一步加強和改進工作作風，嚴肅工作紀律,，規(guī)范工作行為,，提升工作效率，該鎮(zhèn)修改完善了《機關管理規(guī)定》,、《彌河鎮(zhèn)機關考勤管理辦法》,，并對作風建設情況進行了梳理總結(jié),，針對存在的問題制訂解決方案，同時鎮(zhèn)紀委辦公室,、黨政辦成立督查小組,，不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題絕不姑息,，打造一支全心全意為民服務的干部隊伍,。