青州新聞網(wǎng)4月26日訊（青組宣 報(bào)道）  青州市委組織部認(rèn)真貫徹全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神,，在全市黨務(wù)干部中開(kāi)展以“走出去,、改作風(fēng),、創(chuàng)一流”為主要內(nèi)容的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，以扎實(shí)的作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng),、以一流的業(yè)績(jī)展作風(fēng),，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效,。

強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,，引領(lǐng)干部“走出去”。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭示范,，廣大黨務(wù)干部及時(shí)跟進(jìn),，主動(dòng)帶著問(wèn)題走出機(jī)關(guān)，向上向下,、對(duì)內(nèi)對(duì)外,，尋標(biāo)對(duì)標(biāo)、比學(xué)趕超,、進(jìn)位爭(zhēng)先,。建立沉下去蹲點(diǎn)調(diào)研機(jī)制，部領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)分管科室同志,，到鎮(zhèn)街,、非公企業(yè)等一線開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研，每季度至少1次,，每年不少于4次,。建立走上去請(qǐng)示匯報(bào)機(jī)制，科（室,、中心）根據(jù)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況,，每季度至少向上級(jí)組織部門對(duì)口業(yè)務(wù)科室匯報(bào)1次。對(duì)階段性重點(diǎn)工作,，在完成后第一時(shí)間采取短信,、《工作專報(bào)》等形式，向上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)口業(yè)務(wù)科室匯報(bào),。建立請(qǐng)進(jìn)來(lái)專題輔導(dǎo)機(jī)制,，組織舉辦全市黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)濰坊市委組織部領(lǐng)導(dǎo)來(lái)青講授組工業(yè)務(wù),。根據(jù)各科室（中心）階段性工作特點(diǎn),，分層次邀請(qǐng)上級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)青調(diào)研,、指導(dǎo)工作或現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)。建立外出考察學(xué)習(xí)機(jī)制,，采取“小分隊(duì)”形式組織相關(guān)科室或部門,，到安丘、諸城,、奎文等兄弟縣市區(qū)學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。組織黨務(wù)干部分批到濟(jì)寧、臨沂等地接受政德和黨性教育,。

強(qiáng)化實(shí)干導(dǎo)向,，倒逼干部“改作風(fēng)”。堅(jiān)持以實(shí)干論英雄,、憑實(shí)績(jī)比高低,，引導(dǎo)黨務(wù)干部真抓實(shí)干、推動(dòng)落實(shí),。實(shí)施“尋標(biāo)對(duì)標(biāo)提標(biāo)達(dá)標(biāo)”專項(xiàng)行動(dòng),，從市委組織部機(jī)關(guān)，到每個(gè)科室,、中心,，再到每一名組工干部和黨務(wù)干部，都全面尋標(biāo)對(duì)標(biāo),，高點(diǎn)確立比學(xué)趕超的標(biāo)桿,，明確部?jī)?nèi)與誰(shuí)比、青州市內(nèi)向誰(shuí)學(xué),、濰坊乃至全省全國(guó)趕超誰(shuí),，分別確定趕超措施，制定具體路線圖,、計(jì)劃表,，嚴(yán)格進(jìn)行達(dá)標(biāo)評(píng)估，年底分層次形成評(píng)估報(bào)告,，作為年度考核的重要參考,。實(shí)施“干部活力提升”專項(xiàng)行動(dòng)，推行“月報(bào)季訪”,、“季報(bào)隨訪”工作制度,，優(yōu)化干部履職信息庫(kù)。開(kāi)展“新晉干部能力領(lǐng)導(dǎo)力提升”系列培訓(xùn),，提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力,。建立干部輪崗交流制度，激發(fā)內(nèi)部潛力,。穩(wěn)妥完成公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度試點(diǎn)工作,。推進(jìn)“每個(gè)黨支部全面過(guò)硬”專項(xiàng)行動(dòng),，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)黨支部,。創(chuàng)新黨務(wù),、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)方式,，促進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化運(yùn)行,。扎實(shí)做好村“兩委”換屆工作，開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓,，實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)提升計(jì)劃,，穩(wěn)妥推進(jìn)村級(jí)審計(jì)督查工作,。打造 “特色產(chǎn)業(yè)黨建品牌”專項(xiàng)行動(dòng),，適應(yīng)書畫、旅游,、花卉,、電子商務(wù)、文化等產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的形勢(shì),，調(diào)整設(shè)立行業(yè)黨委,，分批次分領(lǐng)域打造24個(gè)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)，打造叫響特色產(chǎn)業(yè)和電子商務(wù)類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建品牌,。實(shí)施“鄉(xiāng)情感召鳳還巢”招才引智專項(xiàng)行動(dòng),，建立青州籍在外高層次人才庫(kù)，納入領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家人才范圍,。制定出臺(tái)《國(guó)家“千人計(jì)劃”專家等高層次人才來(lái)青創(chuàng)業(yè)暫行辦法》,、《青州產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）工程實(shí)施計(jì)劃》等政策，提升人才回歸吸引力,。打造“民主,、開(kāi)放、規(guī)范,、和諧四個(gè)組工”專項(xiàng)行動(dòng),，探索開(kāi)展組織工作“開(kāi)放日”活動(dòng)，選聘16名組織工作監(jiān)督員,，定期通報(bào)黨建和組織工作情況,，聽(tīng)取改進(jìn)工作的意見(jiàn)建議。抓實(shí)開(kāi)放組工建設(shè),，堅(jiān)持開(kāi)門抓宣傳,，倒逼廣大黨務(wù)干部全員練筆、全員宣傳,。

強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向,，激勵(lì)干部“創(chuàng)一流”,。堅(jiān)持“重點(diǎn)工作抓督查、創(chuàng)新工作項(xiàng)目化”兩條腿走路,，確保各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流,。實(shí)行常規(guī)工作每月“一督查、一通報(bào)”制度,，制定每月組織工作的任務(wù)“作戰(zhàn)圖”,，實(shí)行跟蹤督辦、動(dòng)態(tài)銷號(hào)管理,，每月“一督查,、一通報(bào)”，確保各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí),。實(shí)行創(chuàng)新工作項(xiàng)目化推進(jìn),，研究制定年度重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，明確項(xiàng)目推進(jìn)措施,、責(zé)任科室,、具體責(zé)任人、完成時(shí)限,，建立全過(guò)程管控,、月度工作例會(huì)調(diào)度等制度，推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目落到實(shí)處,。要求各黨（工）委根據(jù)組織工作重點(diǎn)任務(wù),，結(jié)合各自實(shí)際，研究確定年度重點(diǎn)工作項(xiàng)目,，報(bào)批備案,、抓好實(shí)施，年終組織評(píng)選基層優(yōu)秀工作項(xiàng)目,。實(shí)行組織工作重點(diǎn)任務(wù)綜合評(píng)價(jià)辦法,，研究制定《2017年度鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）,、市委各直屬黨（工）委組織工作重點(diǎn)任務(wù)綜合評(píng)價(jià)辦法》,，激勵(lì)各級(jí)黨務(wù)干部真抓實(shí)干、突破重點(diǎn),、狠抓落實(shí),。結(jié)合綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，與黨務(wù)干部年度考核優(yōu)秀等次和評(píng)先樹(shù)優(yōu)等掛鉤,。