原標(biāo)題：濟南煉化發(fā)布《安全文化手冊》

來源：濟南日報

原標(biāo)題：濟南煉化發(fā)布《安全文化手冊》

來源：濟南日報

本報6月25日訊（記者 張定業(yè) 通訊員 孫麗顏 羅龍）為扎實推進“安全生產(chǎn)月”活動走深走實,，今天,，中國石化濟南煉化公司召開安全文化理念暨安全文化手冊發(fā)布會,，首次發(fā)布“人人都是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”企業(yè)安全文化理念和《安全文化手冊》,。

今年6月是第23個全國“安全生產(chǎn)月”,，主題為“人人講安全、個個會應(yīng)急——暢通生命通道”,。濟南煉化全面貫徹落實全國,、省市和中國石油化工集團有限公司“安全生產(chǎn)月”活動要求，先后開展“安康杯”安全技能競賽,、第一屆“最強操作”團體賽等6項專題活動,，著力促進全員安全意識提升，推動全員安全責(zé)任落實,，強化風(fēng)險識別管控和隱患排查治理實效,，提升全員應(yīng)急處置和應(yīng)急救護能力，堅決筑牢安全生產(chǎn)“生命線”,。

首次發(fā)布的《安全文化手冊》堅持弘揚濟南煉化“責(zé)任煉就事業(yè)”的企業(yè)文化和“嚴細實快穩(wěn)”的企業(yè)作風(fēng),，將企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營管理中積淀的安全價值取向和安全行為習(xí)慣進行凝練總結(jié)，緊密貼合上級安全生產(chǎn)部署要求和企業(yè)自身工作實際,，突出責(zé)任引領(lǐng),、體系貫穿、全員參與,、精準(zhǔn)施策,、智慧興安，形成確立了“人人都是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”的安全文化理念,。同時,，提煉歸納出安全理念、安全制度,、安全機制,、安全治理和安全提升五大建設(shè)載體，著力將企業(yè)責(zé)任文化與安全管理融為一體,，積極營造“人人心中有安全,、個個行動講安全、時時刻刻向安全”的濃厚氛圍,，推動形成全員高度認同的思想基因和固化于制的自覺實踐,，為濟南煉化打造“精優(yōu)強美”高質(zhì)量發(fā)展綠色企業(yè)提供強有力的安全文化支撐。

記者注意到,，在手冊的安全理念部分,，以“培育共同價值理念、營造安全發(fā)展氛圍”為主線,，明確濟南煉化的安全理念和安全價值觀,，承接中國石化集團公司的HSE方針和HSE愿景，重申安全承諾,、生產(chǎn)禁令等規(guī)定,。

在安全制度部分，以“完善規(guī)章制度流程，強化安全責(zé)任落實”為主線,，列舉HSE管理,、工藝平穩(wěn)性和設(shè)備完整性“三合一”制度體系，專項資金投入,、專業(yè)人員配備,、專職隊伍建設(shè)“三到位”保障體系，誰的業(yè)務(wù)誰負責(zé),、誰的屬地誰負責(zé),、誰的崗位誰負責(zé)“三明確”責(zé)任體系，并就“135”原則和“7S管理”兩個特色進行拓展,。

在安全機制部分,，以“建立全員參與機制，激發(fā)安全管理活力”為主線,，梳理安全能力和安全心理“兩個建設(shè)機制”,，總結(jié)常態(tài)化抓教育、經(jīng)?；パ菥殹皟苫?a target="_blank">培訓(xùn)機制”,，完善發(fā)現(xiàn)隱患有功、避免事故有獎“兩有激勵機制”,，并對“六個不一樣”進行細化展示,。

手冊的安全治理部分，以“突出重點難點管控,，筑牢安全穩(wěn)定根基”為主線,，歸納“錨定兩個從嚴”（從嚴承包商管理、從嚴風(fēng)險點管控）的相關(guān)做法,，“狠抓三基提升”（與時俱進抓基層建設(shè),、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練）的典型經(jīng)驗,，“落實四下基層”（開展安全形勢宣講,、安全狀況摸底、安全難題辦理,，確保安全運行穩(wěn)定）的具體措施,，并對基層安全管理網(wǎng)格化和黨建賦能安全的特色做法進行拓展。

在安全提升部分,，以“堅定智慧興安道路,，提升安全管理水平”為主線，總結(jié)濟南煉化深化“雙重預(yù)防數(shù)智化管控”平臺,、實化“固定與移動視頻監(jiān)控”系統(tǒng),、優(yōu)化“HSE信息管理平臺”應(yīng)用相關(guān)內(nèi)容,。

濟南煉化有關(guān)負責(zé)人表示，安全文化是企業(yè)安全管理的靈魂和指南,，濟南煉化將以此次安全文化理念和《安全文化手冊》發(fā)布為契機,，切實引領(lǐng)推動全員始終保持時時放心不下的責(zé)任感，時刻堅守事事心中有底的行動力,，自覺踐行安全理念,、規(guī)范安全行為、提升安全素養(yǎng),、推進本質(zhì)安全，助力實現(xiàn)高水平安全和高質(zhì)量發(fā)展良性互動,。