青州新聞網(wǎng)11月24日訊   今年以來,，我市積極開展“紅楓行動”黨建品牌體系創(chuàng)建,，將益都中心醫(yī)院離退休干部黨總支作為試點，構(gòu)建了以黨支部建設為牽動,、正能量為載體,、陣地為依托,、社區(qū)為延伸的離退休干部黨建工作新模式，以離退休干部黨建引領推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展,。

持續(xù)優(yōu)化陣地建設,，不斷提升黨組織政治功能，打造“楓采支部”,。依托市老年大學益都中心醫(yī)院分校,，高標準建設“幸福生活跟黨走”老黨員之家,，全院建設活動場所面積達800平方米以上，其中室內(nèi)面積350平方米,，設立黨建辦公室,、會議室、圖書室,、乒乓球室等10余個文體活動室,，室內(nèi)規(guī)整布置懸掛黨旗、入黨誓詞,、“本色家園”標識等展板，配齊各類樂器,、舞蹈服裝,、體育用品等器材，為老干部開展組織生活及文娛活動提供全方位保障,。按照上級“組織設置好,、班子建設好、黨員隊伍好,、學習活動好,、作用發(fā)揮好、制度堅持好”的“六好”要求,，持續(xù)規(guī)范提升,，建強“紅色堡壘”。

搭建社區(qū)共享樂園,，探索銀發(fā)共建善治模式,，用好“楓葉驛站”。由市委老干部局牽線,，圍繞“四個就近”,，創(chuàng)新“黨建聯(lián)盟”工作模式，鼓勵離退休干部黨員到社區(qū)報到,，組織醫(yī)院離退休干部黨支部與松林院社區(qū)離退休干部黨支部成立“楓葉驛站”先鋒隊,，開展“醫(yī)社同心”共建活動，共享黨建及為老服務資源,。同時,，依托“時間銀行”志愿服務機制，探索“一方隸屬,、雙輪驅(qū)動,、雙向服務”的工作體系，圍繞政策宣傳,、文明創(chuàng)建,、調(diào)解糾紛,、建言獻策等方面開展志愿服務，將志愿服務時間換算成“時間貨幣”,，為基層治理提質(zhì)增效,、注入新動力。

彰顯銀發(fā)人才優(yōu)勢,，暢通老干部發(fā)揮作用路徑,，爭做“楓尚長者”。建立“銀發(fā)醫(yī)護”人才庫,，組織開展主題鮮明,、內(nèi)容豐富、形式靈活,、效果明顯的正能量活動,，定期召開座談會通報醫(yī)院建設發(fā)展情況，聚力中心服務大局,，聽取其意見建議,。為提高老干部人才開發(fā)利用的針對性和實效性，三年來,，益都中心醫(yī)院為老干部舉辦個人或集體榮退儀式11場,，在退休前詳細掌握老干部家庭基本情況，統(tǒng)籌老干部興趣愛好,、特長意愿,，通過榮退“1+X”制度，實現(xiàn)在崗和退休的無縫對接,，開啟人生新起點,。益都中心醫(yī)院現(xiàn)有離退休干部420余人，其中黨員175人,，已有75％的老干部加入老年大學,、“五老”志愿者、“長者先鋒”義診服務隊等志愿服務隊伍,。

通過一個先進黨組織領推衛(wèi)健系統(tǒng)老干部工作發(fā)展,，通過一個系統(tǒng)示范帶動全市部門單位老干部工作爭先。“紅楓行動”猶如一條紅線,，把黨建工作要求項目化,、品牌化，將老干部工作細項做到有效串聯(lián),，讓老干部持續(xù)彰顯價值擔當,。